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vendredi 9 octobre 2020
Xperience Days 2020, 1er épisode : quelle formation pour les professionnels de santé ? #Xpdays2020
À travers 5 web conférences, les Xperience days 2020 invitent à repenser le système de santé dans un contexte bouleversé par le coronavirus. La première session a porté sur la formation, sa transition accélérée vers le digital, la diversification de l’offre et son appropriation par les acteurs du soin. Aperçu.
Au-delà du développement des compétences individuelles, la formation professionnelle en santé s’inscrit dans une démarche d’optimisation des performances d’équipe.
„L’objectif est de s’appuyer sur une phase de simulation facilitée par les outils modernes, en vue de faire travailler ensemble les personnels de santé. Une formation collective, intégrant une indispensable phase d’évaluation reposant sur des données objectives chiffrées aussi bien que subjectives, issues du patient“
– Pr Guy Vallancien, chirurgien urologue, membre de l’Académie de médecine.
Une montée en compétences collaborative, qui a dû s’adapter aux impératifs de distanciation accompagnant la pandémie de Covid-19.
Inéluctable explosion digitale
Réponse évidente aux enjeux de formation confinée, le numérique a rapidement révélé son potentiel. « 35 000 soignants ont bénéficié de l’expérience de leurs pairs durant la crise via Invivox, notre plateforme d’organisation et de gestion de formations », illustre Julien Delpech, son co-fondateur. Une enquête IPSOS confirme l’évolution des pratiques : de 26 % de professionnels de santé utilisant des outils digitaux pour se former, avant la Covid-19, ils sont désormais 65 %1.
„Mieux : contraints de passer au digital, ils ont réalisé que ce n’est pas sorcier à maîtriser et que le format permet de diversifier ses participations, d’échanger avec plus de monde, voire de regarder en replay.“
– Julien Delpech, CEO et co-fondateur d'INVIVOX
De l’importance d’un contact préservé
Le digital a ses limites : tous les établissements hospitaliers n’ont pas les capacités techniques de proposer des formations numériques à leurs collaborateurs, et le hiatus s’accroît parfois à domicile. Autre réalité : le contact humain reste privilégié par beaucoup de soignants.
“Tout est question d’équilibre : nous devons changer nos habitudes pour combiner intelligemment préparation digitale et mise en pratique présentielle – dans le respect des gestes barrière. Avec à la clé la meilleure prise en charge possible pour nos patients.”
Aesculap Academy : s’adapter pour mieux former
Aesculap Academy propose aux professionnels de santé des contenus de formation adaptés aux challenges d’aujourd’hui et de demain. Face à la Covid-19, cette filiale internationale du Groupe B. Braun a mis en place une approche reposant pour moitié sur le dématérialisé (la théorie) et pour moitié sur le physique (la pratique). Plus de 165 000 participants sur 352 sessions digitales ont ainsi profité de sessions de e-learning, de web conférences, de simulations et de réalité virtuelle/augmentée entre janvier et juin 2020. « Aujourd’hui, nous poursuivons notre évolution en enrichissant nos outils et nos dispositifs tout en œuvrant à faciliter leur diffusion, afin d’améliorer et harmoniser les pratiques à travers le monde », témoigne Hans-Peter Welsch, Directeur d’Aesculap Academy.
1. Ipsos, « Digital Doctor 2020 - La digitalisation de la santé vue par 1 745 médecins généralistes dans 21 pays avant la crise et perspectives post Covid-19 », mars 2020.
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